Resume materi tugas pkkmb prodi
Brizzallia Fillarica Nessy, Prodi S1 Keperawatan Fakultas keperawatan dan Kebidanan
Materi pertama
PENGENALAN FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN
(Dr. Yanis Kartini, S.KM.,M.Kep)
Visi FKK:
1. Terkemuka= Menjadi pelopor
2. Unggul= Mampu bersaing
3. Professional= Mampu melakukan asuhan keperawatan
4. Berjiwa usaha = Mampu membuka lapangan pekerjaan
5. Berjati diri islami
MISI FKK:
1. Harus terbuka dan santun
2. Penelitian keperawatan kesehatan komunitas
3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat
4. Menghasilkan lulusan ners yang unggul
5. Menumbuhkembangkan budaya ahlussunah waljama'ah An-Nahdiyah dalam kehidupan masyarakat.
Riwayat kurikulum:
Keperawatan
Kurikulum nasional (118SKS)
Kurikulum institusi (27SKS)
Total= 145 SKS
Ners
Kurikulum nasional (29SKS)
Kurikulum institusi (7SKS)
Total= 36 SKS
Profil lulusan ners
1. Care provider
2. Communicator
3. Health education & promotor
4. Manager & leader
5. Researcher
Kunci keberhasilan:
1. Jujur dan terbuka
2. Bertindak dengan penuh kesungguhan
3. Memelihara kesehatan jasmani dan rohani
4. Berinisiatif untuk meningkatkan kualitas diri
5. Bertanggung jawab
6. Memiliki daya juang yang tinggi
7. Mampu bekerjasama dengan orang lain
8. Berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan
Materi kedua
Pengenalan Organisasi dan Etika Profesi Keperawatan (PPNI)
(Erna Dwiwahyuni, S.Kep, Ns., M.Kep)
Pengenalan PPNI
1. Sebagai wadah menghimpuni perawat secara nasional dan telah berbadan hukum dan HAM nomor AHU 93, AHA 01.07 tahun 2012
2. Didirikan pada 17 Maret 1974
3. Organisasi berbentuk kesatuan dengan kedaulatan tertinggi pada Munas
4. Wadan perawat untuk menyalurkan aspirasi
Struktur organisasi
1. DPP berkependudukan di jakarta
2. Pengurus proponsi
3. Pengurus PPMI daerah kabupaten di tiap kabupaten/kota
4. Komisariat
5. Tingkat luar negeri
Peran mahasiswa daram mendukung PPNI
1. Manasiswa adalah calon anggota PPNI / Ikatan/himpunan
2. Perawat yang seperti apa? Kurikulum, sikap normatif, etika profesi, dll ditentukan oleh PPNI
Organisasi berfungsi:
1. Pemersatu
2. Pembina
3. pengembang
4. Perawat
Akuntabilitas profesi (kompetensi dan kewenangan standar profesi etika profesi, Duty of care)
Praktik aman, pendidikan yang berkualitas, kehidupan profesi yang kondusif
Fungsi PPNI -Pendidikan tinggi
1. Pengembangan standar Pendidikan tinggi keperawatan
2. Koordinasi penyelenggaraan pendidikan tinggi keperawatan
Lingkup kewajiban hak & tanggung jawab
1. Pengakuan keprofesian sesuai lingkup kewenangan
2. Kewajiban hak mendapatkan pendidikan berlanjut
3. Mengupayakan perawat
4. Perlindungan dan pembelaan
Kode etik perawat
°fungsi
1. Sosialisasi
2. Membuat pedoman advokasi penerapan
a) Perawat-klien
b) Perawat-Praktik
c) Perawat -Masyarakat
d) Perawat - Teman sejawat
e) Perawat - profesi
Materi ketiga
Etika Berkomunikasi dan Bermedia Sosial
(Yurike Septianingrum S.Kep.Ns.M.Kep)
Sangat penting berinteraksi sesama manusia namun perhatian etika jangan sampai menyakiti hati.
1. Nilai = konsep abstrak dim diri manusia mengenai apa yang dianggap bark, benar, indah.
2. Budaya = Adat istiadat (Perilaku sehari-hari manusia dalam berinteraksi dengan lingkungan.
3. Etika = Tata krama/ peraturan Perilaku terkait dengan akhlak, hak, dan kewajiban.
Komponen civitas akademika
> Security
> Dosen
> Admin
> Jukir
> Office boy/girl
Budaya kampu
> Budaya Akademik
> Budaya intelek
> Budaya Kritis
> Budaya inovatif
> Budaya teknologi
> Budaya bersih
Etika bertemu dengan civitas akademika
> Penampian rapi, bersin. tak berbau
> Sampaikan salam & ketuk Pintu
> Menggunakan bahasa yg sopan
> Perkenalan diri & status diri
> Sampaikan terimakasih
> Jelaskan keperluan secara ringkas
Etika Menggunakan sosial media
> Menggunakan bahasa yang sopan dan layak
> Share hal yang bermanfaat dan minimalkan konflik
> Hindari konten berbau SARA dan pornografi
Plagiarisme adalah suatu tindakan penjiplakan yang Melanggar hak cipta (KBBI)
Bentuk plagiarisme.
> Plagiarisme kata per kata
> Plagiarisme paraphare
> Plagiarisme sumber sekunder
> Dll
Materi keempat
Portofolio Digital Dalam Membuka Potensi Diri (personal branding)
(Mursydul Ibad)
Personal branding muncul dari 3 macam.
> Kebiasaan sehari-hari
> Pengalaman
> Portofolio (laporan tentang diri kita yang lengkap)
Kenapa harus membangun portofolio?
> Salah satu jalan untuk job interviews
> Sebagai performance reviews
> Alat untuk negoisasi dan promosi
Cara membangun portofolio digital:
1. Tentukan arah hidup
2. Tentukan skill
3. Kembangkan skill
4. Perbanyak latihan dan proyek
5. Membangun portofolio digital menggunakan website/blog
6. Perlu di-update/dipercantik
Rencana 4 tahun ini mau melakukan apa saja?
1. Saya ingin mencoba pengalaman baru di dunia perkuliahan dengan cara mengikuti serangkaian organisasi yang ada di kampus
2. Saya ingin lulus tepat waktu
Komentar
Posting Komentar